OBJETIVOS

APORTE: Elizabeth garzón navas

1.  Se esfuerzan por lograr salarios más altos y mejores condiciones para los miembros.

2.  Estimular su convivencia humana e integral y proporcionarles recreación

3. Brindan al trabajador confianza en sí mismo y la sensación de que no son simplemente un registro  en las empresas.

4.  Absorben un espíritu de sinceridad y disciplina en los trabajadores

5.  También toman medidas de bienestar para mejorar la moral de los trabajadores.

6. Exigen una participación creciente de los trabajadores en la gestión de las empresas industriales. Ayudan a elevar el estatus de los trabajadores como socios de la industria y como ciudadanos de la sociedad.

7.  Promover la educación gremial, técnica y general de sus asociados.

 FUENTE: Sitio de Internet consultado

http://www.ts.ucr.ac.cr/binarios/pela/pl-000385.pdf

CLASES DE SINDICATOS

APORTE: ELIZABETH GARZON NAVAS

Como el crecimiento de los sindicatos es espontáneo y automático, no existe una clasificación definida que se siga en todo el país. Sin embargo, hay ciertas diferencias, los sindicatos se han clasificado en las siguientes categorías.

 - Sindicatos de profesionales: Es uno de los más antiguos e importante en los países industrializados y algunos en desarrollo.

  - Sindicatos de industria: Es un método de organización sindical mediante el cual todos los trabajadores de la misma industria están organizados en la misma unión, independientemente de las habilidades o el intercambio, dando así a los trabajadores de una industria o de todas las industrias mayor influencia en la negociación o en situaciones de huelga.

 - Sindicatos generales: Propios de países de menor desarrollo económico y fueron creados por sindicatos profesionales o de industria que deseaban dar cabida a trabajadores más allá de sus límites iniciales.

 - Sindicatos de empresas: Es uno de los que más predominan  en los países de desarrollo donde las profesiones no están muy arraigadas y la organización de los trabajadores de una industria podría ser muy complicada

COMO SE CONSTRUYE UN SINDICATO

Aporte: Adriana M Panche M. 

Los sindicatos son organizaciones de empleados que negocian mejores salarios, beneficios y condiciones para los trabajadores a los que representan.

Estos son los pasos que nos podrian ayudar como una guia para crear un sindicato:

1.  Habla con tus compañeros: Se debe hablar con las personas con las que trabajas, tus compañeros deben tener metas claras, temas en comun que quieran tratar, cambios que quisieran realizar.

2. Construccion: Luego de establecer el objetivo del sindicato, deben votar para crearlo, y establecer la directiva el sindicato. Asi mismo deben tener claro su Quorum(Se debe pensar en sus intregrantes, minimo 25 trabajadores)

3. Se debe designar un ministro de fe: La persona encargada de recoger los votos, de hacer el acta de contruccion del sindicato; pueden ser inspectores de trabajo, notarios publicos, oficiales de registro civil....quienes hagan firmar el acta y la presenten para ser revisada en los proximos 15 dias.

4. Directiva y fuero sindical: La directiva sindical es quien lo representa, este conformado por los 25 trabajadores como minimo sera el presidente, luego se designan cuantos cuentan con fuero.

5. Permisos: Se debe pedir los permisos pertinentes cuando se deba cumplir con una tarea especifica en el sindicato que implique salir del trabajo.

Para mas informacion observar la infografia con detalle:

Infografia: Ulisses y Emilio Urtubia (Gerd Arntz; 1900-1988)

Fuente: https://es.wikihow.com/formar-un-sindicato