DESARROLLO SINDICAL
Aporte: Jonathan Cárdenas Garcia
¿Qué es un sindicato?
Un sindicato es una asociación permanente de
trabajadores cuya finalidad es defender y negociar con los empresarios sobre
salarios y otras condiciones laborales. La ley que protege este derecho es ley
50 1990 modificado por el artículo 1 de la ley 584 de 2000, ampliando los criterios de la Libertad Sindical, según
recomendaciones de la Comisión de Expertos de la OIT.
Se debe tener en cuenta que para constituir un
sindicato de trabajadores se requiere como minino 25 personas, las cuales deben
de llevar más de 6 meses en la empresa y pueden ser personas mayores de 14
años.
En la libertad de asociación sindical se acude al
código sustantivo de trabajo, a lo concerniente al derecho laboral colectivo en
los artículos 38 y 39 de la constitución política, en la cual se consagra que
los trabajadores y empleados tienen derecho a constituir sindicatos o
asociaciones sin intervención del estado.
La Corte ha interpretado este derecho desde su
faceta positiva, en el sentido de que la libertad de asociación sindical es una
faculta a los trabajadores para que estructuren organizaciones de diferente
orden, con el objeto de asumir su defensa frente a los conflictos empleados y
empleadores, en este orden de ideas se tiene derecho a la libertad de
asociación sindical, derecho a la negociación colectiva, libertad de expresión
y actividad sindical.
Este aporte me permite entender que es un sindicato, cuales son las condiciones y marco legal, que se deben tener en cuenta como empleado y empleador para conformar un sindicato.
ResponderEliminarentendiendo que en articulo Artículo 38 Se garantiza el derecho de libre asociación para el desarrollo de las distintas actividades que las personas realizan en sociedad. y en el rtículo 39. Los trabajadores y empleadores tienen derecho a constituir sindicatos o asociaciones, sin intervención del Estado es gratificante saber
que todas los colombianos tenemos un articulo en la constitución política que nos permita crear esta clase de sociedades.
"La desigualdad social y especialmente el desequilibrio entre los recursos y bienes de los que disfrutan los dueños de los medios de producción versus los que disfrutan los sectores trabajadores, las desastrosas condiciones laborales, la inequidad en el reconocimiento de derechos son todas razones válidas que hacen necesario e importante el surgimiento de sindicatos."(Cecilia Bembibre.2016)
ResponderEliminarCreo que esta es una de las razones para un sindicato, lograr una igualdad entre las partes, una institucion que pueda velar por los derechos de los trabajadores y sus intereses puedan ser cumplidos, una organizacion que permita defenderlos pero en orden y bajo la cobertura de una directiva sindical.
Adriana M. Panche M.
no se puede dejar atrás nombrar y resaltar que la unión de los trabajadores a través de un sindicato les confiere la fuerza y el poder necesarios para negociar con las compañías, ya que suele ser difícil realizar reclamos y obtener resultados satisfactorios por otros medios diferentes a este, lo que hace que los sindicatos sean así mucho mas fuertes.
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